A pocas horas de la ratificación del V Acuerdo Marco de la estiba, Antolín Goya, coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM) ofreció ante más de 200 delegados de la organización su informe de gestión en la Asamblea Confederal 2022, que tuvo como marco, el puerto de Las Palmas.

Goya empezó diciendo que “ésta tiene que ser una asamblea de celebración”. Y efectivamente, debía serlo, y relató que se había logrado salir de uno de los ataques más duros que había recibido el sector, en 2017, pero no de cualquier manera, sino manteniendo la unidad.

El coordinador general manifestó los retos más inmediatos que se presentan y también los escollos que los de siempre, de manera irresponsable, pondrán de nuevo en el camino de Coordinadora, a los que sin duda se les hará frente.

Pero recalcó que la clave del éxito de Coordinadora no es otro que la capacidad para trabajar y la unidad.

Como siguiente paso, Goya explicó que habrá que adaptar los convenios colectivos en los puertos y puso especial énfasis en la formación sindical, en la necesidad de estar preparados y cualificados para los nuevos tiempos.

“Hay que trabajar para dejar esto en condiciones”, dijo, “para que los vengan después de ustedes se sientan tan orgullosos como nosotros de los que nos han precedido”.

Trabajadores de los puertos

Goya habló del sentimiento de orgullo de pertenencia de los estibadores, un sentimiento que ya se ha instalado en el resto de trabajadores que están en los puertos.

Agradeció la tarea de Miguel Ángel Hormigo, el coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP), “que ya han creado una dinámica muy similar a la de los estibadores”.

“El proyecto de Coordinadora va a acabar siendo la referencia para todos los puertos de España”, afirmó, a la vez que aludió al potente ritmo de crecimiento que está experimentando CETP.

Finalmente, Antolín Goya agradeció la buena acogida del puerto de Las Palmas, donde se es 100% Coordinadora, y felicitó a sus organizadores por la hospitalidad y lealtad, “especialmente de Maxi, porque relevar a Miguel Rodríguez no era nada fácil”, haciendo a su vez un reconocimiento para las personas que forman su equipo más cercano.

La asamblea concluyó con el voto unánime a favor de la gestión presentada por Antolín Goya.