Asier Abad, coordinador de la Zona Norte, realizó su intervención sobre la experiencia de la labor sindical en un escenario de pluralidad sindical.

En principio, que coexistan varios sindicatos en una misma empresa no tiene porqué ser entendido como algo negativo. La pluralidad ofrece posibilidad de elecciones, de diálogo abierto, de competitividad, siempre y cuando se utilice por el bien de algo y no como medio para bloquear a los demás. Trabajar diariamente con UGT y CCOO, o como ocurre en algunos puertos del norte, también con sindicatos locales, muchas veces supone un desgaste brutal.

En cualquier puerto es complicado hacer entender a los trabajadores que Coordinadora es el único sindicato especializado en la estiba portuaria, que es el único comprometido a largo plazo por el futuro de la profesión, y que aunque en ocasiones exista cierta cautela y confidencialidad en la información clave, es la única esperanza que tenemos los trabajadores y trabajadoras de sobrevivir a los ataques de los gobiernos y de las grandes navieras.

En los últimos tiempos hemos entrado en puertos en los que parecía impensable y hemos ganado peso en las elecciones sindicales de A Coruña, Gijón, Vigo, Sevilla y Valencia. La experiencia en Bilbao es que en los últimos años se ha sufrido una presión excesiva por parte de otros sindicatos pero se ha conseguido revalidad la mayoría en las últimas elecciones de 2015.

Coordinadora tiene el compromiso de seguir trabajado en formación y acción sindical, elementos clave para consolidar el equipo de trabajo que se ha conseguido y luchar cada día con más ganas.