Tras la Asamblea General Extraordinaria, celebrada el pasado 23 de octubre en Madrid, Coordinadora creó, de manera oficial, su Comisión de Igualdad; un grupo de trabajo que aunará y potenciará todas aquellas iniciativas orientadas a la visibilización de la mujer en los muelles, así como su integración real. De este modo, se demuestra y afianza el interés claro de la organización por la igualdad de género.

La Comisión de Igualdad se encargará de hacer seguimiento de la situación real de la mujer en los puertos, de aportar soluciones a los problemas que puedan surgir y, en definitiva, dar a esta cuestión la importancia que merece.

En esta misma línea de apuesta por los temas de género y bajo el paraguas del lema del Día Marítimo Mundial de este año, ‘Empoderando a la mujer en la comunidad marítima’; Coordinadora organizó el 21 de septiembre, en el puerto de Málaga, la jornada ‘La mujer en la estiba portuaria’, para formar y reflexionar sobre la perspectiva de género en la negociación colectiva, así como sobre los planes de igualdad de las empresas en las que trabajamos.

Este encuentro profesional, organizado por la Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios (CEEP), contó con la asistencia de más de veinticinco estibadoras de puertos como Tarragona, Málaga, Motril, Bilbao, Las Palmas, Arrecife, Algeciras y Valencia y compañeros de distintos enclaves.