Contar con una normativa específica en esta materia es uno de los principales pasos que se han dado de cara a mejorar en la seguridad laboral.

Sin embargo, con eso no basta. La Ley puede definir y facilitar los pasos para que se produzca una efectiva integración de la prevención de riesgos en la empresa, pero lo realmente importante es que esa integración se produzca en cada uno de los trabajadores y trabajadoras (incluidos los empresarios y empresarias).

Generar conciencia es garantía de éxito. Saber qué medidas de protección utilizar, incluidos los procedimientos, y disponer de ellas cuando se necesiten, es sólo parte de la fórmula. El otro ingrediente que necesitamos es querer utilizar las medidas preventivas.

Es aquí cuando toma relevancia la concienciación y la sensibilización. Conciencia para asumir la necesidad de la prevención y sensibilidad para comprometerse con uno mismo, con el respeto por nuestra vida y nuestra salud, con nuestra dignidad como trabajadores y trabajadoras.