El delegado de prevención David Raja presentó el nuevo proyecto de la Comisión Estatal de Prevención que se pone en marcha tras el relevo de la secretaría de la Comisión desde el Puerto de Tenerife al Puerto de Barcelona.

En primer lugar, David Raja agradeció el trabajo de la secretaría anterior, asentando las bases para el correcto funcionamiento de la Comisión y liderando las iniciativas en prevención de los últimos años.

El objetivo principal de esta nueva etapa es el logro de una línea de trabajo común en la que se sientan implicados todos los puertos. Se trata de conseguir el compromiso y responsabilidad de todas las zonas en las acciones de prevención, y que la Comisión sea un instrumento útil para que los puertos trasladen sus inquietudes, propuestas y preocupaciones y se sientan escuchados.

Para ello, la primera de las acciones del plan de trabajo es el desarrollo de una encuesta sobre salud y seguridad de los puertos, que ofrecerá una visión global, una radiografía de la situación actual de los puertos. A partir de esta información tan necesaria, se desarrollarán líneas de actuación que reviertan en el bien común de la profesión:

• Realización de jornadas de prevención para compartir conocimientos y experiencias
• Modernización de la sección de prevención dentro de la página web de Coordinadora
• Desarrollo de fichas de análisis de riesgos en buques que permitirán a los trabajadores de todos los puertos tener constancia de las circunstancias de los barcos que cargan y descargan y a la Comisión poseer documentación para posibles denuncias conjuntas
• Recopilación de información sobre la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales para mejorar las condiciones de salud de los estibadores en los puertos y defender la necesidad del coeficiente reductor en esta profesión
• Fomento de la cooperación con el sindicato IDC
• Creación de documentación preventiva. Por un lado documentos de posición en los que se refleje la postura de Coordinadora ante temas relevantes como puede ser el recurso preventivo. Por otro lado documentos guía que sirvan de ayuda y refuerzo a nuevas incorporaciones de delegados de prevención a los comités de empresa.
• Formación complementaria para los delegados de personal y asesoramiento técnico y jurídico.
• Desarrollo de una memoria anual de actividades donde se reflejen de forma transparente las acciones realizadas por parte de la Comisión.